大江仓储笼公司为什么能在2月25日复工，靠的是细致化的企业管理。除去疫情严重的地区同事未到岗，其他人员基本都来了，恢复以前的正常上班模式。是什么使员工快速的进入工作状态呢，当然是企业给予了实实在在的安全感。给大家伙儿说说，看看大江仓储笼生产厂家 是怎么做的呢。

一、 员工上班准备

1.员工入厂前需进行测温、记录、消毒等措施；

2.员工入厂前要在家先自己进行测温，温度超过37.2℃的，要休假且到医院就诊，开据无恙证明，方可上班；

3. 员工进厂上班及上下班途中必须佩戴口罩；

4. 各部门主管，实施监管工作；

5. 加强室内通风，降低室内温度。

二、 员工用餐管理

1. 食堂就餐实行轮班制就餐，防止人员聚集；

2. 就餐餐具统一分发配套餐具，一人一餐具，防止交叉传染；

3. 就餐时，实行一人一桌，面朝同一方向，防止交叉传染；

4. 餐具自己清洗，消毒；

三、 防控安全管理措施

1、公司每天为员工发放一次性医用口罩，上班时间必须佩戴口罩。

2、公司对公共区域，如：会议室、厕所进行消毒处理。

3、由外部进入公司的物品、车辆都需在外面进行消毒后方可进入厂中，外来人员出示健康码，测温等措施，给予放行。

四、 防控跟踪管理措施

1、外来返工人员自抵达温岭之日起，就被统一安排酒店隔离15天，并主动向政府、公司报备、接受监管；

2、员工上班过程中，出现发烧等症状，立刻向上级汇报，同时进行人事登记和跟踪管理。

3、全体员工积极配合国家及浙江地方政府防疫工作，及时进行跟踪汇报。

4、公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作，建立完善各项疫情防控的紧急措施，保障员工安全，科学安排生产规划，严防疫情发生。

5. 公司随时对国家、省市、台州市疫情变化情况进行跟踪报告。

截止3月23日，目前生产已恢复至年前同期水平，公司员工0感染。